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提供する価値に、
夢を込めて。

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和田 沙妃未
INTERVIEW ネットワークエンジニア 2022年 中途入社

和田 沙妃未SAKIMI WADA

技術開発部 ネットワーク課

SIerと立ち上げ初期のモバイルキャリアを経験後、SWCへ。前職よりプライベートの時間が増え、落ち着いた休日を過ごせるようになった。勉強する時間も取れるようになり、さらなるキャリアアップを目指している。

自分の課題と向き合うために。

モバイル業界を最前線で支える前職の仕事は、やりがいがありました。その一方で、自分の技術領域が広がらないことに課題を感じていました。また、既に世の中にあるサービスではなく、社会へ新しい価値を提供するサービスに携わりたいという想いもありました。そんなときにSWCを知ったのです。ローカル5Gを法人向けに提供できたら、様々な業種の人たちの仕事が効率的になり、幸せに働いてもらえるかもしれない。そう考え、興味を持ちました。そして、面談の際に自分の課題を伝えて、正直に新しい領域に挑戦したいことを相談しました。すると、後に上司となる方が真剣に話を聞いてくれて、入社後のキャリアについては柔軟に対応できるというお話をいただきました。この会社なら、これまでの自分とは異なる成長を得られる機会があると感じたのです。

和田 沙妃未

新しい領域への挑戦で
ユーザーに踏み込む。

そして入社後、上司から担当業務について希望を聞かれ、自分にとって新しい領域であるシステムエンジニアへの挑戦を選びました。いまはEMSというお客様が使用するルーターなどのCPEや、そこに電波を届ける機器を監視・メンテナンスするシステムの設計や運用保守を担当しています。これまで経験してきた大規模ネットワークの構築と比べて業務システムの開発で求められるのは、より深くユーザー視点で考えることです。丁寧にユーザーの行動や考えを想定しながら機能要件や改善点を見つけ出すことに、なかなか慣れず苦労しています。でも、それがこの仕事の面白さであると感じており、追加開発を行った結果、社内のシステムユーザーから直接届く声は、やりがいにつながっています。

和田 沙妃未

想いを仕事の推進力にできる。

実際に働くなかで感じたSWCの良さは、大きく2つあります。1つ目は、社員全員が自分のミッションに向かって、自分で考えて前向きに進んでいるところです。会社や組織からの束縛を感じることはありません。とはいえ、社員同士の関係が希薄なわけではなく、わからないことや迷っていることがあれば、みんなで解決して「早く前に進もう」という文化があります。そして、2つ目は懐の深さです。基本的に即戦力を求める中途採用で、私はキャリアチェンジを快く受け入れてもらいました。人を育てることを大切に考えており、社員の将来をきちっと考えてくれているのだと感じています。このどちらの良さも、これまで経験した会社では感じたことがなく、いま自分が描く未来へ向けて理想的な働き方ができていると感じています。

和田 沙妃未

社会と組織を幸せにしたい。

今後の目標は、入社前からの想いである法人向けのサービスの立ち上げに関わることです。法人からの要望を満たすためには、これまで以上のシステム品質が求められると思います。それに備えて、開発経験を重ねることで事前に必要な機能に気づく力を身につけ、実装できるようになりたいです。そして、さらに広い範囲の技術を学び、長期的な目標としてはマネジメントの道に進みたいと考えています。目指すは、部下の仕事も生活も幸せにできるマネージャーです。じつは、部下の相談に何でも答えられるようになりたくて、そのための一歩が今回のシステムエンジニアへの挑戦でした。これからキャリアを考える上で、出産や子育てと仕事の両立などの懸念はあります。でも、SWCは上司も人事も相談しやすい雰囲気があるので不安に感じていません。そのときが来たら家族と会社に相談しながら、想いを叶えていきたいと思っています。

和田 沙妃未